La Asociación Mundial de Veterinarios de Pequeños Animales (WSAVA, por sus siglas en inglés) publicó sus Pautas Globales de Bienestar Profesional. Las mismas han sido elaboradas por el Grupo de Bienestar Profesional de la WSAVA (PWG, por sus siglas en inglés).

Se trata de un conjunto de herramientas y otros recursos accesibles y basados en evidencia para apoyar el bienestar veterinario, que abarcan las diferentes necesidades regionales, económicas y culturales de los miembros de la asociación en todo el mundo.

Para la WSAVA, la educación veterinaria, las asociaciones profesionales, las instituciones académicas y las empresas veterinarias, tienen un papel importante que desempeñar en la mejora de los niveles generales de bienestar.

Los objetivos de las Pautas son:

- Apoyar el bienestar y la salud de los miembros individuales, de equipos y de asociaciones de la comunidad veterinaria global.

- Aumentar la conciencia sobre la salud mental y su importancia dentro de la comunidad veterinaria mundial.

- Identificar y ayudar a implementar remedios y programas apropiados para mejorar la salud mental en la comunidad veterinaria global.

"Estas Pautas de bienestar profesional de WSAVA no pretenden ser una herramienta de diagnóstico. Ofrecen orientación para optimizar el bienestar profesional. También pueden ayudar a los lectores a identificar problemas de bienestar profesional dentro de ellos mismos para su equipo. Una vez identificados los problemas, es importante buscar ayuda de las fuentes adecuadas", se señala en la publicación.

En las pautas se formulan varias preguntas sobre diversos aspectos de la profesión, entre ellos, sobre: los planes de estudio, los estudiantes, las empresas veterinarias y los organismos del sector, los graduados, la capacitación, los equipos veterinarios y los programas disponibles sobre bienestar. También sobre el bienestar de los profesionales, aspectos personales y ambientales, la salud mental, el trabajo en equipo, entre otros.

Por último, la publicación brinda "consejos" sobre:

1- Felicidad/bienestar

2- Enfoques personales para mejorar el bienestar

3- Enfoque organizacional para mejorar el bienestar del personal

Acceder aquí a la publicación completa.